В связи с драматическим запретом корпоративов в Иркутской области случился разговор, а по какому ключевому признаку можно определить корпоратив как корпоратив? Отделить корпоратив от встречи компании коллег в ресторане?
Моя версия: корпоратив опознается по наличию нанятого условного "тамады". Стороннего веселялы.
Версия NN: корпоратив опознается по факту оплаты (хотя бы частичной) начальством, из бюджета конторы, а не из кошельков гуляющих.
А какие еще варианты?